Condivisione alimentare del Connecticut

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La nostra missione

La nostra missione è quella di fornire una risposta informata ed equa alla fame mobilitando partner, volontari e sostenitori della comunità. I nostri dipendenti creano una base critica su cui svolgiamo questo lavoro.



Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che promuova equità e diversità e in cui i nostri dipendenti si sentano accolti e rispettati.

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Consideriamo la cura del benessere dei nostri dipendenti e delle loro famiglie una priorità assoluta.

Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit* che include:

Assicurazione medica

Dentale

Assicurazione

Visione

Assicurazione

Domestico

Copertura partner

Disabilità a breve e lungo termine

Assicurazione sulla vita

Senza alcun costo

Assicurazione sulla vita volontaria

Copertura volontaria per incidenti e malattie gravi

Assicurazione per animali domestici

Conti di spesa flessibili

Conto di risparmio sanitario

Programma di assistenza ai dipendenti

Piano di risparmio pensionistico 401(k)

Tempo libero retribuito

Tutti hanno bisogno di tempo per ricaricarsi, prendersi cura degli obblighi personali o riposare quando necessario. Offriamo generose politiche di ferie retribuite per supportare queste esigenze, tra cui giorni flessibili di ferie retribuite (PTO), festività retribuite, festività mobili, tempo per il lutto, il tuo compleanno e 16 settimane di congedo parentale retribuito se un bambino si unisce alla tua famiglia.

*Alcuni benefit richiedono che i dipendenti lavorino in media 30 ore o più alla settimana.

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